Browsing by Keyword "Relações trabalhistas"
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Assédio moral nas relações de trabalho, no estado de Santa Catarina
(2010)O objetivo desta monografia é analisar o ato do assédio moral no trabalho e o posicionamento do Estado de Santa Catarina perante este fenômeno. Para tanto, foram abordadas estatísticas do assédio moral nas organizações do ... -
'Cada dia eles vão lá e arrancam um pedacinho de ti'
(2011)A presente pesquisa teve como principal objetivo verificar as repercussões que o assédio moral no trabalho causou na vida de homens e de mulheres e, para que isso fosse possível, traçaram-se três objetivos específicos, a ... -
A caracterização jurídica da dispensa por justa causa, em decorrência do mau uso de recursos tecnológicos
(2011)Resumo: A internet e suas ferramentas foram rapidamente absorvidas pelas empresas, as quais utilizam desse meio de comunicação para facilitar e aumentar a sua produção no desenvolvimento de suas atividades, proporcionando ... -
Dano existencial do trabalhador com cargo de confiança: aplicação do “direito à desconexão”
(2018)A presente monografia tem como desígnio o estudo do dano existencial do trabalhador com cargo de confiança, com aplicação do direito à desconexão, devido ao tratamento diferenciado que o cargo recebe pela legislação, isto ... -
Participação dos Empregados nos Lucros e Resultados da Empresa: Efeitos da Lei 10.101/2000 Sobre as Relações Trabalhistas
(2019)Atualmente, o país se encontra em um período de dificuldades econômicas, tornando necessário que as empresas explorem todas as opções existentes para manter a sua capacidade competitiva, ao mesmo tempo, em que os movimentos ... -
O poder diretivo do empregador e a caracterização do assédio moral
(2010)Esta monografia objetiva apresentar os limites do poder diretivo conferidos aos empregadores e a caracterização do assédio moral. Para melhor compreender a matéria proposta, o método de produção utilizado será o dedutivo, ... -
A prevalência do acordado sobre o legislado nas relações de emprego: consequências da reforma trabalhista pela ampliação da liberdade de negociação entre empregados e empregadores
(2018)O presente trabalho monográfico tem como objetivo analisar as consequências da reforma trabalhista (introduzida no ordenamento jurídico pela Lei nº 3.467/2017) no que se refere às possíveis negociações que envolvem as ... -
Reforma trabalhista prevista na Lei 13.467/2017 e os reflexos na extinção do contrato de trabalho
(2017)A presente pesquisa aborda “Reforma trabalhista prevista na Lei nº 13.467/2017 e os reflexos na extinção do contrato de trabalho”. Essa pesquisa tem como objetivo geral verificar o impacto que a reforma trabalhista trazida ... -
Reforma trabalhista: Evolução ou retrocesso frente a Lei nº 13.467/2017
(2017)No presente estudo o tema abordado é “REFORMA TRABALHISTA: EVOLUÇÃO OU RETROCESSO FRENTE A LEI Nº 13.467/2017”, cujo objetivo geral é analisar a atual reforma trabalhista em consonância com o sistema jurídico legal e ... -
Sociedade entre empregado e empregador
(2009)O presente estudo analisou a relação de sociedade entre empregado e empregador. Para o desenvolvimento da pesquisa, servimo-nos do procedimento bibliográfico, sendo realizada a leitura de doutrinas, jurisprudências e ... -
Subordinação estrutural na terceirização de mão de obra
(2012)No ramo do direito do trabalho encontramos lacunas em relação à terceirização, principalmente no que diz respeito ao vinculo empregatício dentro da trilogia criada por empregado, empregador e tomador da mão de obra. O ...