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dc.contributor.advisorLima, Jorge Luiz de
dc.contributor.authorSoares, Marcelo Goes
dc.coverage.spatialPalhoça-SCpt_BR
dc.date.accessioned2021-01-10T10:48:27Z
dc.date.available2021-01-10T10:48:27Z
dc.date.issued2018pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.riuni.unisul.br/handle/12345/12199
dc.description.abstractO presente trabalho objetiva analisar a importância da participação do advogado na promoção das demandas trabalhistas apesar de a legislação brasileira garantir por meio do princípio do Jus Postulandi o direito ao reclamante e ao reclamado de postular em juízo pessoalmente, sem a constituição deste profissional. Busca-se o entendimento de até que ponto tal princípio é vantajoso ao cidadão e quais seriam as alternativas para que o mesmo não permaneça privado de acessar os seus direitos por meio do irrestrito acesso à justiça. Pondera-se sobre o desconhecimento jurídico por parte dos demandantes, a disparidade de forças que o uso do instituto pode causar, fortalecendo ainda mais a necessidade do auxílio de profissionais especializados. Por fim, analisar-se-á quais as alternativas existentes ao Jus Postulandi, desde a conciliação, mediação, arbitragem e advocacia pro bono. Ressalta-se ainda a necessidade da efetiva implementação da Defensoria Pública do Trabalho, da arbitragem e da importância da atuação dos sindicatos nesta especializada.pt_BR
dc.format.extent63pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofDireito - Unisul Virtualpt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/*
dc.subjectJus Postulandi. Advogado. Juiz. Justiça do Trabalho. Ministério Público.pt_BR
dc.titleJUS POSTUlANDI: A IMPORTÂNCIA DA ATUAÇÃO DO ADVOGADO NA JUSTIÇA DO TRABALHOpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dc.subject.areaCiências Sociais Aplicadaspt_BR


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