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dc.contributor.advisorCasagrande, Jacir Leonir
dc.contributor.authorRamos, Márcia Maria Gil
dc.coverage.spatialRiunipt_BR
dc.date.accessioned2017-08-18T21:04:48Z
dc.date.available2017-08-18T21:04:48Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://www.riuni.unisul.br/handle/12345/2749
dc.descriptionThe main objective of this work is to analyze the strategic management and social innovations articulated to the educational project of the Marvista Lúcia Mayvorne Educational Center, located in the community of Mont Serrat, located in the region known as Morro da Cruz in the municipality of Florianópolis - SC. The theoretical framework was constructed from a bibliographical review of the theme Social Innovations. This research is a qualitative and descriptive study, whose research is the case study, which made it possible to investigate: the interaction between strategic management and social innovation. Regarding the results of the study the evidence found, there is an indication of the object of study as a practice of social innovation and a significant relation of the practice of social innovation with the strategic management, meaning a renewal in the administrative practice of the organization and in the organizational behavior of the organizations Of civil society. As an object of research, this is a study still under development, which opens the possibility that, in the continuation of the analyzes, greater empirical and analytical deepening can be seen.pt_BR
dc.description.abstractO objetivo principal deste trabalho consiste em analisar a gestão estratégica e inovações sociais articuladas ao projeto educacional do Centro Educacional Marista Lúcia Mayvorne, projeto esse inserido na Comunidade do Mont Serrat, localizada na região conhecida como Morro da Cruz do município de Florianópolis – SC. O quadro teórico foi construído a partir de revisão bibliográfica do tema inovações Sociais. Esta pesquisa trata-se de um estudo qualitativo e descritivo, cujo meio de investigação é o estudo de caso, o que possibilitou investigar: a interação entre gestão estratégica e inovação social. Com relação aos resultados do estudo as evidências encontradas, há indicação do objeto de estudo como uma prática de inovação social e uma significativa relação da prática de inovação social com a gestão estratégica, significando uma renovação na prática administrativa da organização e no comportamento organizacional das organizações da sociedade civil. Como objeto de investigação, trata-se de um estudo ainda em desenvolvimento, o que abre a possibilidade de que, na continuação das análises, possa ser vislumbrado maior aprofundamento empírico e analítico.pt_BR
dc.format.extent111 f.pt_BR
dc.language.isopt_PTpt_BR
dc.relation.ispartofPrograma de Pós-Graduação em Administraçãopt_BR
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.subjectInovação socialpt_BR
dc.subjectGestão estratégicapt_BR
dc.subjectCentro Educacional Marista Lucia Mayvornept_BR
dc.titleGestão estratégica e inovação social: um estudo de caso em uma organização da sociedade civilpt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dc.subject.areaCiências Sociais Aplicadaspt_BR


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