Show simple item record

dc.contributor.advisorTolêdo, José Humberto Dias de
dc.contributor.authorGorges, Keller Fernanda
dc.coverage.spatialTubarãopt_BR
dc.date.accessioned2018-06-29T10:54:23Z
dc.date.available2018-06-29T10:54:23Z
dc.date.issued2018pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.riuni.unisul.br/handle/12345/4971
dc.descriptionAccidents arising from manufacturing activities are increasing every year, this creates a series of disruptions for the entrepreneur as well as for the injured and his family. Such accidents cause losses in workers' quality of life and consequently the cost increase for the government. Investing in health and safety promotion in companies is a condition that leads to mitigating harmful factors. The Social Security Factor - FAP, created by the government and used by the INSS, aims to better the health conditions and quality of life of workers. Through it, companies are encouraged to implement safer policies in relation to health and safety, reducing accidents and their possible causes. This research has as main objective to analyze the organizational practices of some companies of the city of Braço do Norte / SC, regarding the implementation of the FAP. List what changes have occurred with the use of this indicator. The research was carried out through a case study, allowing a descriptive analysis of the situation, supported by the qualitative approach. A bibliographic survey aided in the necessary procedures mentioned in the research. The results showed that all the companies studied are concerned to contribute to the work environment as well as possible, avoiding the occurrence of accidents and unnecessary expenses for the company.pt_BR
dc.description.abstractOs acidentes decorrentes de atividades fabris vêm aumentando a cada ano, isso gera uma série de transtornos para o empreendedor, bem como para o acidentado e sua família. Tais acidentes causam prejuízos na qualidade de vida dos trabalhadores e consequentemente o aumento de custo para o governo. Investir em promoção de saúde e segurança nas empresas é condição que leva a amenizar fatores danosos. O Fator Acidentário Previdenciário – FAP, criado pelo governo e utilizado pelo INSS, tem por objetivo, melhor as condições de saúde e qualidade de vida dos trabalhadores. Através dele as empresas são estimuladas a implementarem políticas mais seguras em relação a saúde e segurança, gerando a diminuição de acidentes e as possíveis causas deles. Esta pesquisa tem como principal objetivo analisar as práticas organizacionais de algumas empresas da cidade de Braço do Norte/SC, quanto a implantação do FAP. Relacionar quais as mudanças ocorridas com a utilização deste indicador. A pesquisa se deu através de um estudo de caso, possibilitando análise descritiva da situação, amparada pela abordagem qualitativa. Um levantamento bibliográfico auxiliou nos procedimentos necessários mencionados na pesquisa. Os resultados demonstraram que todas as empresas estudadas possuem preocupação em contribuir para que o ambiente de trabalho seja o mais adequado possível, evitando a ocorrência de acidentes e gastos desnecessários para a empresa.pt_BR
dc.format.extent39 f.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.relation.ispartofEngenharia Segurança do Trabalho - Tubarãopt_BR
dc.rightsAttribution-NoDerivs 3.0 Brazil*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/br/*
dc.subjectAcidentept_BR
dc.subjectInvestimentopt_BR
dc.subjectPrevençãopt_BR
dc.subjectSegurançapt_BR
dc.titleBenefícios da metodologia FAP: um estudo de caso aplicadopt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dc.subject.areaEngenhariaspt_BR


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NoDerivs 3.0 Brazil

Mantido pela
Unisul
Plataforma
DSpace
Desenvolvido por
Digital Libraries
Licenciamento
Creative Commons