Recrutamento e seleção: na empresa Habitenge Empreendimentos e Engenharia LTDA

Abstract

O presente trabalho tem como objetivo analisar e avaliar o processo de recrutamento e seleção de pessoas, na empresa Habitenge, que atua no ramo de construção civil há 27 anos. O trabalho tem características de pesquisa qualitativa, exploratória e descritiva. As informações foram obtidas de forma bibliográfica, documental e estudo de caso, sendo a primeira utilizada para a fundamentação teórica e as outras na caracterização da empresa e na verificação do diagnóstico na empresa. A análise foi feita durante o período de estágio na empresa, no qual, foi possível verificar seus pontos fracos no seu processo de recrutamento e seleção, e para haver uma melhora no seu processo, foram propostas algumas ações no que a empresa poderá mudar, para alcançar um processo ideal. Assim, foi concluído que se a empresa aplicar o que lhe foi proposto, ela terá um processo de recrutamento e seleção de pessoas, mais adequado e proveitoso. Diante disto podemos afirmar que os objetivos do trabalho foram atingidos.